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Empleos con mayor futuro para 2020 en México según LinkedIn

Los especialistas en tecnología, desarrolladores de Salesforce y expertos en ventas encabezan la lista presentada por LinkedIn en su Informe de Empleos Emergentes 2020, donde más de 13 millones de usuarios están registrados en nuestro país.


Este informe busca anunciar las principales profesiones emergentes que tienen un alto crecimiento en el mercado laboral. Además de indicar las habilidades más requeridas por las empresas para reclutar personal que cuente con el perfil necesario. Se tienen por una parte los perfiles digitales con alta especialización técnica y científica, relacionados a la nube o ciberseguridad. Y, además, están los profesionales con amplio conocimiento en determinadas herramientas y plataformas digitales que ponen al servicio de las empresas para ayudarles a desarrollar su negocio, a promover sus ventas, y a diseñar su estrategia de crecimiento.

Si usted busca nuevo empleo, o bien si está en búsqueda de candidatos para su organización o desea innovar en sus equipos y áreas a su cargo, este informe le será de gran ayuda para conocer las profesiones que han crecido considerablemente:


1. Agile Coach.


Con habilidades para Metodologías Agile y Kanban, modelo Scrum, gestión del cambio, estrategias de negocios y negociación.

Mantiene ágiles las tareas y el ritmo de trabajo en su organización con el fin de adaptarse a las necesidades y gustos de los consumidores, sin perder de vista el enfoque de negocio.


2. Especialista en Éxito del Cliente.


Con habilidades de negociación, estrategia de negocios, liderazgo de equipo, gestión de las relaciones con los clientes (CRM) y servicio al cliente.

Busca comprender mejor al cliente interactuando con él para garantizar su satisfacción con el producto o servicio adquirido.


3. Especialista en Ciberseguridad.


Con habilidades de Ciberseguridad, seguridad de la información, certificación en “Penetrating Testing”, hacking ético e ISO 27001.

Es atento a los detalles y siempre está un paso adelante de los piratas informáticos y grupos organizados de hackers.


4. Ingeniero DevOps.


Con habilidades para manejo de herramientas como Docker, Jenkins, Amazon Web Services (AWS) y Ansible.

Crea productos y servicios de software rápidamente, a un menor costo y alta calidad.


5. Desarrollador de Javascript.


Con habilidades para React.js, Nde.js, AngularJS, MongoDB y JavaScript.


6. Científico de Datos.


Con habilidades para Lenguajes R y Python, ciencia de datos, Machine Learning y minería de datos.

Es un profesional capaz de procesar, analizar e interpretar una gran cantidad de datos, así mismo cuenta con una visión y cultura general que le permita tomar ventaja de la información.


7. Gerente de Ventas Comerciales.


Con habilidades de negociación, gestión de ventas, emprendimiento, ventas y liderazgo de equipo.

Se encarga desde planear actividades y presupuestos hasta crear un pronóstico de ventas.


8. Desarrollador de Salesforce.


Con habilidades para Apex, Salesforce, Visualforce y JavaScrip.

Analiza los procesos de la empresa y desarrolla flujos de trabajo para generar soluciones a las necesidades específicas.


9. Ingeniero en Nube.


Con habilidades para Amazon Web Services (AWS), cómputo en la nube, Docker, OpenStack y Linux.


10. Ingeniero en Full Stack.


Con habilidades para Nde.js, AngularJS, JavaScript, React.js y MongoDB.

Debe conocer el desarrollo de software y establece estrategias para cada proceso de desarrollo web.


11. Ingeniero de Datos.


Con habilidades para Python, Apache Spark, Amazon Web Services (AWS), Big Data y Scala.


12. Representante de Ventas Comerciales.


Con habilidades de negociación, gestión de ventas, planeación estratégica, servicio al cliente, liderazgo de equipos.


13. Representante de Desarrollo de Negocios.


Con habilidades para negociación, ventas, emprendimiento, liderazgo de equipos y planeación estratégica.


14. Médico de Salud Ocupacional.


Con habilidades para salud ocupacional, medicina, cuidado de la salud, investigación clínica y emprendimiento.


15. Líder de Producto (Product Owner).


Con habilidades para metodología Scrum, metodologías ágiles, análisis de negocio, liderazgo de equipos y JIRA.

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