Las pruebas de habilidades se han convertido en una herramienta clave para tomar decisiones inteligentes sobre talento, pero sus usos y enfoques cambian según el tamaño, el ritmo y los objetivos de cada organización. 

Contar con equipos bien capacitados no solo mejora el desempeño operativo, sino que también impulsa la innovación, la eficiencia y la competitividad.