La manera en que una empresa evalúa a su talento dice mucho sobre su cultura, su nivel de madurez operativa y su compromiso con la integridad. En un contexto donde el fraude, la suplantación y la falta de trazabilidad pueden comprometer decisiones críticas, contar con evaluaciones supervisadas con candados de seguridad ya no es una opción: es un estándar indispensable para proteger la confiabilidad del proceso.