Evaluación de colaboradores

Evalúe a sus colaboradores con pruebas especializadas en TI

Net4skills contribuye a las empresas con la evaluación de las habilidades en TI
de sus colaboradores, de forma personalizada.

Con las soluciones de Net4skills podrá evaluar el conocimiento de sus colaboradores, lo que le permitirá identificar su nivel y alinearlo para ejecutar un excelente trabajo en equipo y reducir costos apoyado en planes de carrera y roles de trabajo.

Examen de conocimiento

Conozca las áreas de mejora de sus colaboradores

Con Net4skills aplique evaluaciones personalizadas de TI

net4skills.png

Las evaluaciones estarán enfocadas en las necesidades de su empresa y podrán contar con:

  • Un sitio con imagen corporativa para tener un ambiente cómodo para sus colaboradores

  • Diversos formatos de preguntas: opción múltiple, relación de columnas, Hotspot, Falso/Verdadero, de código y muchos más

  • Evaluaciones diseñadas por expertos en TI, a la medida de sus necesidades.

  • Seguridad a través de mecanismos para impedir fraude.

  • Reporte para conocer la clasificación de cada uno de sus colaboradores. 

Permítanos apoyarlo en el desarrollo del conocimiento de su empresa, contáctenos:

Contáctenos y conozca las soluciones que Net4skills le ofrece

Forme parte de nuestros casos de éxito:

logo agata.jfif
ceiba.png
falabella.png
televisa.jpg
entel.png
Teleperformance.png
davivienda.png
namute.png

Empresa de Servicios de TI

La empresa le aplicó a sus colaboradores pruebas relativas a conceptos de nube a través de los servicios de Net4skills. Basados en los reportes de resultados, Netec detectó áreas de oportunidad y realizó planes de entrenamiento que desplegó para nivelar los conocimientos y elevar al 55% la productividad respecto al manejo de su nube.

Empresa de Tecnología e Inovación

Aplicó pruebas a sus colaboradores en las áreas de TI, que permitieron al área de Recursos Humanos asignar capacitaciones, incentivos y promociones en base a resultados; lo que redujo el porcentaje de rotación de personal de un 30% a un 20%, y el gasto que ello representaba para la empresa.

Logre los objetivos de su empresa evaluando y preparando a sus colaboradores

La medición es la mejor herramienta para reconocer oportunidades

Detectar

brechas de

conocimiento

Diseño de los

planes de 

capacitación

Ranqueo y

clasificación

Automatización

de evaluaciones

Delegar la 

calificación de

exámenes

Reporte por participante

ganador.jpg